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Rufen sie im unternehmen an.

Zweite bewerbung im gleichen unternehmen anschreiben. Der personaler sollte jedoch deine weiterentwicklung erkennen. Naheliegender wären zwei bewerbungen im verkauf dann aber in unterschiedlichen abteilungen. Geht das mental durch und setzt entsprechende schwerpunkte im neuen anschreiben.

Auch ein vergleich der alten und der neuen anzeige kann kleine aber feine unterschiede zu tage bringen die ihr für eure zweite bewerbung nutzen könnt. So erwecken sie in den zuständigen fachabteilungen den eindruck dass es ihnen egal ist welche stelle sie letztlich antreten und wahllos auf irgendetwas zurückgreifen. Haben sie die nötigen qualifikationen steht einem zweiten anlauf grundsätzlich nichts im weg.

Vermeiden sie ein zentrales anschreiben in dem sie alle stellen aufführen. Wichtig ist deshalb dass sie auch im falle einer absage stets im guten mit dem unternehmen verbleiben. Wenn sie in einer jobbörse noch einmal den gleichen job im unternehmen entdecken schreiben sie nicht einfach eine e mail und fragen nach ob sie ihre bewerbung wiederholen sollen.

Doppelt hält besser in solchen fällen gilt die grundregel. In diesem fall ist es dann besser sich nach alternativen umzuschauen. Meist interessieren sich die kandidaten für mehrere ausgeschriebene posten im selben unternehmen und bewerben sich gleichzeitig darauf.

Die folgenden fehler sollten sie daher unterlassen. Bevor sie sich allerdings ein drittes mal auf die gleiche stelle in einem unternehmen bewerben ist es ratsam nach alternativen zu suchen die besser zu ihrem profil passen. Zudem ist es eine bestätigung dafür dass dich ein misserfolg nicht gleich aus der bahn wirft.

Im günstigsten fall haben sie die visitenkarte des personalers aufgehoben und können direkt bei ihm durch klingeln. Auch bei der zweiten bewerbung im gleichen unternehmen unterscheidet sich das anschreiben nicht großartig von der ersten bewerbung. Empfehlenswert ist auch vor der zweiten bewerbung bei der firma anzurufen.

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Source : pinterest.com
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