Obwohl dreiteilige bewerbungsmappen zu den meistverkauften bewerbungsmappen zählen sind sie bei vielen personalverantwortlichen unbeliebt. Nur bei initiativbewerbungen ohne stellenausschreibung hat man als bewerber keinen anspruch auf eine rücksendung der mappe. Ihr aufbau nimmt viel platz auf dem schreibtisch ein und erschwert das kopieren und scannen der unterlagen.
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